Sospron juhlakalut juhlatuulella Tampereella
Me Sosprossa haluamme huomioida pitkään yhtiössä työskennelleitä osaajia. Käynnistimme tänä vuonna vuosittain toistuvan perinteen, että viiden vuoden välein tasavuosia (5,…
Eletään osallisuus todeksi
Tutkimukset ovat kerta toisensa jälkeen tunnistaneet ihmissuhdetyössä vuorovaikutuksen ja kohtaamisen laadullisen merkityksen. Erityisesti lastensuojelussa hyvä vuorovaikutussuhde työntekijän ja asiakkaiden välillä…
Nimityksiä Sospro-konsernissa
Sospro-konsernin kasvun ja kehittymisen vahvistamiseksi, 1.8.2022 aloittivat tehtävissään kaksi sijaishuollon palveluiden aluejohtajaa. Aluejohtajina toimivat Piia Sauranen ja Risto Iskala. Piian…
Piia Sauranen ja Risto Iskala ovat aloittaneet aluejohtajien tehtävissä 1.8.2022 alkaen
Sospron tavoitteena on sosiaalialan edelläkävijyys ja tavoitteen saavuttamiseksi, olemme investoineet viime vuodet merkittävästi johtamisen, osaamisen ja työskentelyolosuhteiden kehittämiseen. Toimintamme on…
Kesäterveiset Nokialta Sospro Pitkäniemestä
Nokialla asuinyksikkömme Safiiri ja Topaasi ovat käynnistäneet lomakauden kesäisten puuhasteluiden parissa. Aurinkoisessa ja viihtyisässä pihassamme on päivittäin pompittu trampoliinilla, pyöräilty…
Asuinyksiköidemme profiilit – Ilme, luonne ja erityiset ominaisuudet
Tämän alkuvuoden aikana olemme Sospron sijaishuollon toiminnanjohtajien ja yksikön johtajien kanssa työstäneet ja sanoittaneet asuinyksiköidemme toiminnallista sisältöä, profiilia. Wikipedian mukaan…
Aavan koulussa iloitaan päättötodistuksista ja kesälomasta
Meillä Sosprossa on useita lastensuojelun yksiköitä, joiden pihapiiristä löytyy sijaintikunnan sivistystoimen alainen koulu tai opetusyksikkö. Yksi näistä on erityisopetusta antava…
Sosprossa otettu käyttöön laadun hallintaan ja vaikuttavuuden arviointiin uusia työvälineitä
Olemme etsineet Sospron laatujärjestelmän rakentamisen yhteydessä ratkaisuja ja työvälineitä laadun, vaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen seurantaan sekä seurantatiedon avulla toimintamme jatkuvaan parantamiseen.…
Yhteisen laatujärjestelmämme toinen vaihe on valmistumassa
Kerroimme viime syksynä uuden laatujärjestelmämme käyttöönotosta ja nyt kevään korvilla iloitsemme suuresti siitä, että olemme saaneet yhteisen ponnistuksemme toisen vaiheen…
Sospron johtajakoulutusohjelma jatkunut vuonna 2022
Aloitimme Sosprolla loppuvuodesta 2021 johtajakoulutusohjelman, johon osallistuvat meillä kaikki johtajat sekä päälliköt. Koulutusohjelmamme nimi on ”Johda huolella, johda huoletta”. Yhteistyökumppaniemme…