Tampereella sijaitsevan Takahuhti Alatalo 2:n yksikön johtaja Taru Tamminen on valittu Sospron vuoden esihenkilöksi. Valinnan perusteluina olivat useat toiminnan osa-alueet. Lue lisää…
Sospron työntekijät arvioivat esihenkilötyön onnistuneeksi
Sospron työyhteisötutkimukseen vastasi tänä vuonna 235 työntekijää. Vastausprosentti oli 84,5 % (2021: 82,2 %, 2020: 78,6 %). 14 työryhmää tai Lue lisää…
Valtakunnallisten lastensuojelupäivien fiiliksissä
Sospro oli mukana Valtakunnallisilla lastensuojelupäivillä® 4.-5.10.2022. Lasten suojelun ja perhepolitiikan sisällöistä päästiin lastensuojelun keskusliiton järjestämillä seminaaripäivillä keskustelemaan eri toimijoiden ja Lue lisää…
”Että asiat eivät olekaan niin huonosti kuin ennen” – Palautetietoinen työote alkaa kantamaan hedelmää Sosprossa
Kerroimme loppukeväällä 2022, että Sospron sijaishuollon yksiköissä on otettu käyttöön asiakkaan ääntä ja kokemusta kunnioittava palautetietoinen työskentelytapa, joka suuntaa katsetta Lue lisää…
Sospron juhlakalut juhlatuulella Tampereella
Me Sosprossa haluamme huomioida pitkään yhtiössä työskennelleitä osaajia. Käynnistimme tänä vuonna vuosittain toistuvan perinteen, että viiden vuoden välein tasavuosia (5, Lue lisää…
Eletään osallisuus todeksi
Tutkimukset ovat kerta toisensa jälkeen tunnistaneet ihmissuhdetyössä vuorovaikutuksen ja kohtaamisen laadullisen merkityksen. Erityisesti lastensuojelussa hyvä vuorovaikutussuhde työntekijän ja asiakkaiden välillä Lue lisää…
Nimityksiä Sospro-konsernissa
Sospro-konsernin kasvun ja kehittymisen vahvistamiseksi, 1.8.2022 aloittivat tehtävissään kaksi sijaishuollon palveluiden aluejohtajaa. Aluejohtajina toimivat Piia Sauranen ja Risto Iskala. Piian Lue lisää…
Piia Sauranen ja Risto Iskala ovat aloittaneet aluejohtajien tehtävissä 1.8.2022 alkaen
Sospron tavoitteena on sosiaalialan edelläkävijyys ja tavoitteen saavuttamiseksi, olemme investoineet viime vuodet merkittävästi johtamisen, osaamisen ja työskentelyolosuhteiden kehittämiseen. Toimintamme on Lue lisää…
Sosprossa otettu käyttöön laadun hallintaan ja vaikuttavuuden arviointiin uusia työvälineitä
Olemme etsineet Sospron laatujärjestelmän rakentamisen yhteydessä ratkaisuja ja työvälineitä laadun, vaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen seurantaan sekä seurantatiedon avulla toimintamme jatkuvaan parantamiseen. Lue lisää…
Yhteisen laatujärjestelmämme toinen vaihe on valmistumassa
Kerroimme viime syksynä uuden laatujärjestelmämme käyttöönotosta ja nyt kevään korvilla iloitsemme suuresti siitä, että olemme saaneet yhteisen ponnistuksemme toisen vaiheen Lue lisää…