Sospro Takahuhdin esihenkilöillä 50 vuotta sosprolaista sijaishuollon kokemusta
Syyskuussa Sospro Takahuhdissa, tutummin Tahussa, saavutimme merkkipaalun. Neljän yksikönjohtajan ja toiminnanjohtajan yhteenlaskettu työura Sosprolla ylitti 50 vuotta. Sijaishuollon kokemusta on kaikkiaan vielä paljon enemmän.
Viiteenkymmeneen vuoteen mahtuu tuhansia kohtaamisia lasten ja perheiden kanssa. Mukaan on mahtunut onnistumisia, vaikeita hetkiä ja moniammatillista yhteistyötä sen eteen, että lapsi saa juuri hänelle sopivan tuen ja turvallisen arjen. Usein olemme siinä onnistuneet ja saaneet hyvää aikaan.
Kokemus ei tarkoita paikalleen jäämistä
Työvuosien rinnalle on kertynyt laaja erityisosaaminen. Siihen kuuluvat perhetyö, ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmennus, traumaosaaminen, lyhytterapeuttinen työskentely, stressinhallinta, keholliset tunnesäätelymenetelmät, eläinavusteinen toiminta sekä elämys- ja seikkailupedagogiikka. Myös johtamisosaamista olemme vahvistaneet määrätietoisesti. Kaikkien ei tarvitse osata kaikkea, kun tiimissä osaaminen jaetaan, näkökulmia haastetaan ja vaikeat tilanteet pohditaan yhdessä. Erilaiset koulutustaustat ja persoonat täydentävät toisiaan.
Lapselle tämä tarkoittaa, ettei hänen tarpeisiinsa vastata yhdellä mallilla. Joskus tarvitaan ymmärrystä traumasta ja tunnesäätelystä, toisinaan neuropsykiatrista osaamista, perheen kanssa tehtävää työtä tai toiminnallisia menetelmiä. Aina tarvitaan turvallisia aikuisia, lämpöä ja aitoa kiinnostusta lapseen.
Pysyvät aikuiset tuovat lapselle turvaa
Henkilöstömme vaihtuvuus on hyvin vähäistä. Taustalla on myös se, että Sosprolla on panostettu lähijohtamisen malliin: esihenkilöt ovat läsnä arjessa, työntekijää tuetaan silloin, kun työ haastaa, ja vaikeat tilanteet käsitellään yhdessä.
Tärkeintä on silti se, mitä pysyvyys merkitsee lapselle. Kun aikuiset pysyvät, lapsen ei tarvitse jatkuvasti aloittaa alusta. Yhteinen historia karttuu, luottamus ehtii rakentua ja aikuinen oppii tuntemaan lapsen myös käyttäytymisen takana. Sijaishuollossa pysyvät ja tutut aikuiset voivat olla lapselle yksi tärkeimmistä turvallisuutta ja jatkuvuutta rakentavista asioista.
Kaiken keskiössä on lapsen kohtaaminen
Kaiken kokemuksen, koulutuksen, johtamisen ja menetelmäosaamisen keskellä meille tärkein asia on lopulta hyvin yksinkertainen: miten jokainen lapsi kohdataan.
Meille sijoitettu lapsi kohdataan lämmöllä, arvostavasti ja omana ainutlaatuisena itsenään. Meille lapsi ei ole diagnoosi, haastava käyttäytyminen, sijoituksen syy tai asiakirjoihin kirjattu historia. Hän on lapsi, jolla on oma tarinansa, vahvuutensa ja mahdollisuutensa. Tehtävämme on auttaa häntä tekemään itse itselleen hyviä päätöksiä ja rakentamaan hyvää elämää.
Haluamme, että jokaisen lapsen tilanne on sijoituksen aikana ja sen jälkeen parempi kuin hänen tullessaan meille. Se ei tarkoita nopeita ratkaisuja. Se tarkoittaa pitkäjänteistä rinnalla kulkemista ja sitä, ettei luovuteta vaikeinakaan hetkinä.
Sijaishuollon toimintaympäristö muuttuu, lasten ja perheiden tilanteet ovat yksilöllisiä, ja työ haastaa meitä jatkuvasti kehittymään. Ehkä juuri siksi olemme erityisen ylpeitä siitä, että henkilöstömme on sitoutunutta yhteiseen työhömme ja tekevät sitä lämpimin sydämin.
50 vuotta on hieno merkkipaalu. Meille tärkeintä on kuitenkin se, mitä tällä kokemuksella tehdään tänään ja huomenna, jokaisen lapsen kohdalla.
Lämpimin terveisin
Sospro Takahuhdin esihenkilötiimi
Lissu, Anne, Laura, Taru ja Iiris
Yhdessä olemme vahvempia
Liisa Sillanpää
toiminnanjohtaja
p. 050 444 0924
liisa.sillanpaa@sospro.fi