Sospro oli mukana Valtakunnallisilla lastensuojelupäivillä® 4.-5.10.2022. Lasten suojelun ja perhepolitiikan sisällöistä päästiin lastensuojelun keskusliiton järjestämillä seminaaripäivillä keskustelemaan eri toimijoiden ja asiantuntijoiden näkökulmista jo 58. kertaa ja tänä vuonna pääsimme muutaman Lue lisää…
”Että asiat eivät olekaan niin huonosti kuin ennen” – Palautetietoinen työote alkaa kantamaan hedelmää Sosprossa
Kerroimme loppukeväällä 2022, että Sospron sijaishuollon yksiköissä on otettu käyttöön asiakkaan ääntä ja kokemusta kunnioittava palautetietoinen työskentelytapa, joka suuntaa katsetta työskentelysuhteen toimivuuteen ja kehittymiseen asiakassuhteen aikana. Palautetietoisen työskentelyn aikana seurataan Lue lisää…
Sospron juhlakalut juhlatuulella Tampereella
Me Sosprossa haluamme huomioida pitkään yhtiössä työskennelleitä osaajia. Käynnistimme tänä vuonna vuosittain toistuvan perinteen, että viiden vuoden välein tasavuosia (5, 10, 15, jne. vuotta) Sosprossa olleita työntekijöitä muistetaan. Muistaminen tarkoittaa Lue lisää…
Eletään osallisuus todeksi
Tutkimukset ovat kerta toisensa jälkeen tunnistaneet ihmissuhdetyössä vuorovaikutuksen ja kohtaamisen laadullisen merkityksen. Erityisesti lastensuojelussa hyvä vuorovaikutussuhde työntekijän ja asiakkaiden välillä kannattelee pitkälle myös vaikeiden asioiden käsittelyssä. Lastensuojelupalveluissa on yhä vahvemmin Lue lisää…
Nimityksiä Sospro-konsernissa
Sospro-konsernin kasvun ja kehittymisen vahvistamiseksi, 1.8.2022 aloittivat tehtävissään kaksi sijaishuollon palveluiden aluejohtajaa. Aluejohtajina toimivat Piia Sauranen ja Risto Iskala. Piian vastuualueena on Varsinais-Suomessa, Satakunnassa ja Kanta-Hämeessä toimivat yksiköt. Riston vastuulla Lue lisää…
Piia Sauranen ja Risto Iskala ovat aloittaneet aluejohtajien tehtävissä 1.8.2022 alkaen
Sospron tavoitteena on sosiaalialan edelläkävijyys ja tavoitteen saavuttamiseksi, olemme investoineet viime vuodet merkittävästi johtamisen, osaamisen ja työskentelyolosuhteiden kehittämiseen. Toimintamme on myös kasvanut vahvasti palveluverkoston laajenemisen ja palveluiden monipuolistumisen seurauksena. Kasvun, Lue lisää…
Sosprossa otettu käyttöön laadun hallintaan ja vaikuttavuuden arviointiin uusia työvälineitä
Olemme etsineet Sospron laatujärjestelmän rakentamisen yhteydessä ratkaisuja ja työvälineitä laadun, vaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen seurantaan sekä seurantatiedon avulla toimintamme jatkuvaan parantamiseen. Syksyllä 2021 otimme käyttöön koko Sospron yhteisen poikkeamien hallintamallin tukemaan Lue lisää…
Yhteisen laatujärjestelmämme toinen vaihe on valmistumassa
Kerroimme viime syksynä uuden laatujärjestelmämme käyttöönotosta ja nyt kevään korvilla iloitsemme suuresti siitä, että olemme saaneet yhteisen ponnistuksemme toisen vaiheen valmiiksi. Visiomme on olla sosiaalialan ennakkoluuloton edelläkävijä ja olemme etsineet, Lue lisää…
Sospron johtajakoulutusohjelma jatkunut vuonna 2022
Aloitimme Sosprolla loppuvuodesta 2021 johtajakoulutusohjelman, johon osallistuvat meillä kaikki johtajat sekä päälliköt. Koulutusohjelmamme nimi on ”Johda huolella, johda huoletta”. Yhteistyökumppaniemme kanssa toteutettava koulutusohjelmamme muodostuu useasta teemasta ja kehittää muun muassa Lue lisää…
Sospron Lastensuojelun asiantuntijaseminaari 2022 – Yhdessä olemme vahvempia
Pääsimme kahden vuoden tauon jälkeen kokoontumaan jälleen Sospron Lastensuojelun asiantuntijaseminaariin Tampereelle 24.3.2022. Lastensuojelun asiantuntijaseminaari on Sospron sosiaalityöntekijöille järjestämä tilaisuus, jossa kuullaan esityksiä ja keskustellaan lastensuojelualan ajankohtaisista aiheista. Tarkoituksenamme on tarjota Lue lisää…