Sospro-konsernin kasvun ja kehittymisen vahvistamiseksi, 1.8.2022 aloittivat tehtävissään kaksi sijaishuollon palveluiden aluejohtajaa. Aluejohtajina toimivat Piia Sauranen ja Risto Iskala. Piian vastuualueena on Varsinais-Suomessa, Satakunnassa ja Kanta-Hämeessä toimivat yksiköt. Riston vastuulla Lue lisää…
Piia Sauranen ja Risto Iskala ovat aloittaneet aluejohtajien tehtävissä 1.8.2022 alkaen
Sospron tavoitteena on sosiaalialan edelläkävijyys ja tavoitteen saavuttamiseksi, olemme investoineet viime vuodet merkittävästi johtamisen, osaamisen ja työskentelyolosuhteiden kehittämiseen. Toimintamme on myös kasvanut vahvasti palveluverkoston laajenemisen ja palveluiden monipuolistumisen seurauksena. Kasvun, Lue lisää…
Kesäterveiset Nokialta Sospro Pitkäniemestä
Nokialla asuinyksikkömme Safiiri ja Topaasi ovat käynnistäneet lomakauden kesäisten puuhasteluiden parissa. Aurinkoisessa ja viihtyisässä pihassamme on päivittäin pompittu trampoliinilla, pyöräilty lähiympäristössä ja Safiirin väki on ehtinyt jo leireilemään ihastuttavalla mökillä Lue lisää…
Asuinyksiköidemme profiilit – Ilme, luonne ja erityiset ominaisuudet
Tämän alkuvuoden aikana olemme Sospron sijaishuollon toiminnanjohtajien ja yksikön johtajien kanssa työstäneet ja sanoittaneet asuinyksiköidemme toiminnallista sisältöä, profiilia. Wikipedian mukaan profiili tarkoittaa muun muassa ”ilmettä, luonnetta ja erityisiä ominaisuuksia”. Lastensuojelun Lue lisää…
Aavan koulussa iloitaan päättötodistuksista ja kesälomasta
Meillä Sosprossa on useita lastensuojelun yksiköitä, joiden pihapiiristä löytyy sijaintikunnan sivistystoimen alainen koulu tai opetusyksikkö. Yksi näistä on erityisopetusta antava Aavan koulu, joka toimii Janakkalassa yksiköidemme Kaarna, Kanerva ja Aavankivi Lue lisää…
Sosprossa otettu käyttöön laadun hallintaan ja vaikuttavuuden arviointiin uusia työvälineitä
Olemme etsineet Sospron laatujärjestelmän rakentamisen yhteydessä ratkaisuja ja työvälineitä laadun, vaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen seurantaan sekä seurantatiedon avulla toimintamme jatkuvaan parantamiseen. Syksyllä 2021 otimme käyttöön koko Sospron yhteisen poikkeamien hallintamallin tukemaan Lue lisää…
Yhteisen laatujärjestelmämme toinen vaihe on valmistumassa
Kerroimme viime syksynä uuden laatujärjestelmämme käyttöönotosta ja nyt kevään korvilla iloitsemme suuresti siitä, että olemme saaneet yhteisen ponnistuksemme toisen vaiheen valmiiksi. Visiomme on olla sosiaalialan ennakkoluuloton edelläkävijä ja olemme etsineet, Lue lisää…
Sospron johtajakoulutusohjelma jatkunut vuonna 2022
Aloitimme Sosprolla loppuvuodesta 2021 johtajakoulutusohjelman, johon osallistuvat meillä kaikki johtajat sekä päälliköt. Koulutusohjelmamme nimi on ”Johda huolella, johda huoletta”. Yhteistyökumppaniemme kanssa toteutettava koulutusohjelmamme muodostuu useasta teemasta ja kehittää muun muassa Lue lisää…
Pähkylä viettää 1-vuotisjuhlaa
Olemme Sosprossa avanneet vuoden 2021 aikana kolme uutta lastenkotia, joissa asuu lievästi kehitysvammaisia, kehitysviiveisiä ja/tai neuropsykiatrisesti oireilevia lapsia. Näistä ensimmäisenä avasimme Pähkylän vuosi sitten Turenkiin Kanta-Hämeeseen. Tämän vuoden helmikuun lopulla Lue lisää…
Sospron Lastensuojelun asiantuntijaseminaari 2022 – Yhdessä olemme vahvempia
Pääsimme kahden vuoden tauon jälkeen kokoontumaan jälleen Sospron Lastensuojelun asiantuntijaseminaariin Tampereelle 24.3.2022. Lastensuojelun asiantuntijaseminaari on Sospron sosiaalityöntekijöille järjestämä tilaisuus, jossa kuullaan esityksiä ja keskustellaan lastensuojelualan ajankohtaisista aiheista. Tarkoituksenamme on tarjota Lue lisää…