Vuosi 2023 oli Sosprolle laatujärjestelmän ja asiakaslähtöisten toimintamallien toimeenpanovuosi. Jatkoimme palautetietoisen työskentelyn jalkautusta ja asiakkaan osallisuuden vahvistamista. Asiakaskokemus- ja toimintakykymittareiden käyttö otettiin osaksi omaohjaajatyöskentelyä ja palveluidemme vaikutusten arviointityöskentely systematisoitui. Toteutimme Lue lisää…
Sospron asuinyksikkö Terho aloittaa toimintansa Salossa
Meillä Sosprossa kaikki keskittyy lastensuojeluun. Sospron sydän sykkii lapsille, nuorille ja perheille, joiden voimavaroihin ja vahvuuksiin perustuva työskentelymme varmistaa vaikuttavan palvelun asiakkaillemme. Tammikuussa 2024 sijaishuollon palvelutarjontamme kasvaa entisestään, kun asuinyksikkö Lue lisää…
Opaalin työryhmä odottaa innolla ensimmäisiä asiakkuuksia
Sospro Pitkäniemen neljäs lastenkoti on avautumassa. Opaalissa työryhmämme aloitti työt vuoden vaihteen jälkeen ja on valmiina vastaanottamaan yksikköömme ensimmäiset asiakkuudet. Opaali on erityistason asuinyksikkö 6–12-vuotiaille kehitysvammaisille ja kehitysviiveisille lapsille, joilla Lue lisää…
Safiiri saavutti kirkkaasti Sospron kannustepalkkiojärjestelmän tavoitteet
Otimme Sosprolla vuoden 2023 alussa käyttöön sijaishuollon ja avopalveluiden työryhmille kannustepalkkiojärjestelmän. Työryhmämme tarjoavat monipuolisia ja vaikuttavia lastensuojelupalveluita lapsille, nuorille ja perheille ja täten kannustepalkkijärjestelmämme sisältääkin tavoitteita asiakaskokemukselle. Lisäksi meillä on Lue lisää…
Sosprossa toteutetaan työelämälähtöistä jatkuvan oppimisen mallia
”Jatkuva oppiminen on paras turva työn, teknologian ja maailman muutoksissa.” Näin julistetaan Valtioneuvoston julkaisun (2020:38) ydinviestinä organisaatioiden yhdestä tärkeimmistä työkaluista, joilla voidaan vastata työelämän tulevaisuuden tarpeisiin. Jatkuvan oppimisen tulisi olla Lue lisää…
Sosprossa kehitetään esihenkilöiden johtamisosaamista
Meillä Sosprolla yksi kolmesta kriittisestä menestystekijästämme on se, että meillä on Suomen parhaat esihenkilöt. Haluamme panostaa esihenkilöidemme osaamiseen ja olemme toteuttaneet koko esihenkilöstöllemme johtajakoulutusohjelman ”Johda huolella, johda huoletta” vuosina 2021–2023. Lue lisää…
Erityistason asuinyksikkö Opaali aloittaa toiminnan tammikuussa 2024
Meillä Sosprossa kaikki keskittyy lastensuojeluun ja työmme perusta on uskomme ihmisessä olevaan hyvään. Tarjoamme monipuolisia ja vaikuttavia palveluita lapsille, nuorille ja perheille toimien hyvinvointialueiden kumppanina. Tammikuussa 2024 sijaishuollon palvelutarjontamme kasvaa Lue lisää…
Sospron perhetyö lapsen ja perheen hyvinvoinnin edistämiseksi
Sospron avopalvelut tarjoavat monipuolisia ja vaikuttavia lastensuojelupalveluita lapsille, nuorille ja perheille. Avohuollon palveluihimme kuuluu ammatillinen tukihenkilötyö, perhetyö sekä tehostettu perhetyö, tapaamispaikkatoiminta, tuettu asuminen ja lapsiperheiden kotipalvelu. Tarjoamme myös jälkihuollon palveluna Lue lisää…
Näin rohkeus näkyy arvona Sospron Kapteenissa
Yksi meidän sosprolaisten neljästä arvosta on rohkeus. Ulvilassa sijaitsevassa erityistason asuinyksikkö Kapteenissa tämä on arvo, joka ohjaa lapsien ja työyhteisön oppimista ja kehittymistä eteenpäin monella tavalla. Arvo on tärkeä Kapteenin Lue lisää…
Sosprolla yksikön toimintasuunnitelma auttaa antamaan lapselle hänen tarvitsemansa tuen
Me kaikki koemme elämässämme välillä kuormittavia ja stressaavia tapahtumia. Stressireaktiot ovat useimmiten lyhytkestoisia ja toivumme niistä ongelmitta. Joka neljäs lapsi kuitenkin kohtaa sellaisen vakavan traumaattisen tapahtuman ennen aikuisikää, joka vaikuttaa Lue lisää…