Laadukkaan ja vaikuttavan työn perusta on hyvinvoiva työyhteisö. Uskomme, että hyvä
ja oikeudenmukainen esimiestyö sekä avoin ja kannustava ilmapiiri luovat parhaat
edellytykset työpaikalle, jossa jokaisen on hyvä olla. Tämän lisäksi tuemme työntekijöidemme
työhyvinvointia monipuolisilla työsuhde-eduilla ja arjen käytännöillä. Alle olemme koonneet
keskeiset työhyvinvointia tukevat panostuksemme:
HYVÄT ESIMIEHET
LAAJA TYÖTERVEYS
SAIRAUSKULUVAKUUTUS
VAPAA-AJAN TAPATURMAVAKUUTUS
VIRIKESETELIT
VIRKISTYS- JA VAPAA-AJAN TILAISUUDET
MONIPUOLISET KOULUTUKSET JA PALAVERIKÄYTÄNNÖT
SÄÄNNÖLLINEN TYÖNOHJAUS
JOUSTAVAT TYÖAIKAJÄRJESTELYT
AJANMUKAISET TYÖTILAT- JA -VÄLINEET
TYÖHYVINVOINTIKYSELYT
TYÖYHTEISÖJEN KEHITTÄMISOHJELMAT
Yhtiön hallitus vahvistaa työsuhde-edut vuosittain.